emPowerment Group: emPowerment by Purpose: persönlichen Erfolg finden 
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Jeder Anfang hat ein Ende. Alles was beginnt, hört auf. Wer einen Job annimmt, gibt ihn auch wieder...
Schlafmittel oder Leistungs-Boost? (Kopie 1)
Veränderung ist vielleicht das einzige Kontinuum, von dem wir mit Sicherheit ausgehen können. Was...
Leader werden in Krisen gemacht (Kopie 1)
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Lippenbekenntnis Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit kommt vielen Führungskräften (zu) locker über die Lippen. Auch wenn sie den...
Impulse für Führungsaufgaben
emPowerment Group - Mitgestalterin am Top Management Programm
eines deutschen...
Das Kernproblem, womit wir uns in der Geschäftswelt konfrontiert sehen
Viele Firmen, Leader und Teams leben heute unter ihren Möglichkeiten. Sie haben Mühe, den Sinn und die Kraft im eigenen Tun zu finden und umzusetzen. Sie haben die Entwicklung ihrer Einzigartigkeit den Marktmechanismen geopfert und die im Beruf verborgene Berufung zugeschüttet. Die Folgen: es fehlt an Motivation von innen - die Produktivität lässt nach, der Druck von Aussen wächst.
Das Resultat sind Unternehmen ohne Saft: In Deutschland zum Beispiel waren es im Jahre 2007 noch knappe 13% der Mitarbeitenden, die mit einer hohen emotionalen Bindung zur Arbeit gehen (Gallup-Studie). Der Wettbewerbsnachteil gegenüber Ländern mit höheren Werten kostet Milliarden.
Stichworte wie Sinn, Mission, Vision, Werte, Life-Balance, Sozialkompetenz und Leadership werden zu zentralen Themen der erfolgreichen Zukunftsgestaltung für Entscheidungsträger.
Wie können wir für Sie MehrWert stiften?
Wir bieten emPowerment-Leistungen für Sie als Unternehmen, Team und Individuum.
